Adwokatkubecka
Blog Adwokatkubecka wyjaśnia przepisy w prosty i praktyczny sposób, ze szczególnym naciskiem na prawo rodzinne i cywilne. Znajdziesz tu artykuły o alimentach, władzy rodzicielskiej, rozwodach, separacjach oraz innych sprawach, które wymagają znajomości procedur i terminów.
Dowiedz się, jak kancelaria może przyspieszyć procedurę uzyskania pozwolenia na budowę w Krakowie. Praktyczne wskazówki, orientacyjne terminy i kryteria wyboru specjalistów pomogą sprawniej przeprowadzić…
Czytaj więcejW 2026 roku kradzież w sklepie może skutkować różnymi konsekwencjami w zależności od wartości skradzionych towarów. Kradzież do 800 zł jest wykroczeniem, natomiast powyżej…
Czytaj więcejPraktyczny przewodnik wyjaśniający, czym jest pełnomocnictwo procesowe w sprawach karnych i kiedy warto je udzielić. Artykuł podpowiada, co powinno zawierać pełnomocnictwo i gdzie szukać…
Czytaj więcejTermin przedawnienia karalności przestępstw w Polsce zależy od ich wagi. Zbrodnia zabójstwa przedawnia się po 40 latach, a mniejsze przestępstwa po 10 latach. W…
Czytaj więcejPraktyczny przewodnik po wyborze prawnika i kancelarii przy rozwodzie w Krakowie. Dowiedz się, na co zwrócić uwagę, jak przygotować się do konsultacji i jakie…
Czytaj więcejArtykuł opisuje, jak kancelaria prawna zabezpiecza inwestycje budowlane na różnych etapach — od umów, przez due diligence, po pozwolenia. Przeczytaj, aby zrozumieć praktyczne kroki…
Czytaj więcejProblem: ubezpieczyciel oferuje ugodę, ale kwota bywa niższa niż możliwe odszkodowanie z sądu. Rozwiązanie: oceń ugoda z PZU przez pryzmat wysokości rekompensaty, czasu postępowania,…
Czytaj więcejKwestionowanie testamentu w Polsce może odbywać się na podstawie kilku kluczowych przesłanek, takich jak nieważność testamentu z powodu braku zdolności testatora, sporządzenie pod wpływem…
Czytaj więcejPraktyczny przewodnik po podziale majątku z perspektywy prawnika z Krakowa. Przeczytaj, by dowiedzieć się, jak wygląda proces, jakie dokumenty przygotować i jak wybrać dobrego…
Czytaj więcejBezpośrednia odpowiedź: pracodawca generalnie nie może rozwiązać umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim — wypowiedzenie na L4 podlega ochronie przewidzianej w art. 41…
Czytaj więcej
